1.使用条款

注册公司及个人须对登记在网站上及其它链接页面上的内容的正确性负责。需保证招聘信息合法性、真实性、有效性，准确性，不得发布除招聘信息以外的其他信息，本网站有权修改、删除注册公司及个人的招聘广告以符合本网站的需要，有权删除一切非法的、辱骂性的及不健康的信息资料。

已注册公司及个人有权进入网站资料库进行查询，但禁止利用此项权利进行除查询人才及培训需求以外的其他用途。

2.禁止条款

不得在个人简历中公布不完整、虚假或具有欺骗性的简历资料，不得公布不属于简历内容的资料，如商业广告或其他内容。任何一位使用者经网站确定已违反了网站使用规则某一项规定，网站将暂停或终止对该使用者的服务。

严禁任何用户试图侵犯网站及相关网站，包括：登陆没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测、测试或破坏本网站及其系统的安全性；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送未经相关用户许可的电子邮件（包括促销产品广告或服务）。

用户不能使用网站发送、散布或储存任何侵犯他人版权、商标权、商业秘密或其他知识产权，以侵犯个人和社会大众的隐私安全、违反法律法规的资料；严禁用户利用网站发送、散布或储存任何诽谤、辱骂、恐吓、伤害、庸俗或淫秽的信息。 一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为，有权立即取消该用户的会员资格及禁止其再次登陆本网站。对网站网站系统或网络安全造成破坏的所有个人或实体，本公司将依法追究其法律责任。

用户不得将本网站的任何信息用作任何商业目的。

3.信息更改和删除

除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。

4.注册信息使用

注册会员所提供的个人资料将会被网站统计、汇总，在我们的严格管理下，为网站的广告商及合作者提供依据。

网站会不定期地通过注册会员留下的电子邮件或手机同该会员保持联系。

网站承诺：在未经访问者授权同意的情况下，网站不会将访问者的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外：

1 ) 根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；

2 ) 由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；

3 ) 由于计算机2000年问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；

4 ) 由于与网站链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；

5.版权、商标权等

本网站的图片、图像、全部文字内容及其程序和资源等均属网站之版权，受中国版权法及国际条约的保护，未经网站明确书面许可，任何单位和个人不得以任何方式下载、复制、引用、再使用。

6.服务终止

本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

7.争议处理

本网站因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，本网站不承担任何责任。

8.免责条款

本网站对任何因使用本网站或不能使用本网站而产生的第三方之间的纠纷，不负任何责任。本网站不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不保证会有一位特定的使用者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容，本网站概不负任何法律责任。